谷歌启动敏感话题检察，要求研究职员在论文中“保持积极态度” ...

曹伶俐

原标题：谷歌启动敏感话题检察，要求研究职员在论文中“保持积极态度”

雷锋网讯，日前，来自路透社的一则报道称，Google AI部分要求其研究职员在人工智能的论文中给出“乐观态度”的基调。

这重要来自对包罗面貌、性感分析，以及性别、种族、意识形态等在内的敏感话题类的研究论文增长的一道检察，在此之前研究职员还必要先咨询法律、政策和公司的公关部分。

该规定此中有一页如许写道：“技能的进步和外部日益复杂的情况环境，导致看似有得罪性的研究项目引发道德、荣誉、法律法规等题目。”

路透社称，现无法确定具体颁发日期，根据已知的三名现任员工给出的信息来看该规定始于本年6月。

别的，员工还被多次要求“不要以悲观的态度论述技能”。

好比，负责保举算法论文的研究职员被告知“要格外警惕，体现出积极的语气”，该保举算法重要用于对YouTube等平台上的内容举行个性化保举。终极，该作者接纳的步伐为“将论文中有关谷歌产物的全部引用全部删除”。

路透社还写道，另一篇有关语言明白算法的论文“淡化了对Google Translate这一产物堕落的引用”，举行修改是为了相应考核职员的要求。

不停以来，谷歌的尺度考核过程旨在确保研究职员不会偶然间泄漏贸易机密，但“敏感类主题”的考核却不但仅限于此。现在来看，谷歌还盼望评估本身的产物服务抹去私见的基调，这些敏感类主题包罗“国家、石油工业、位置数据、宗教和以色列”。

现实上，自从12月初AI伦理专家Timnit Gebru被开除以来，这家搜刮巨头的动作不停备受关注。Gebru此前曾说，她因发送给Google AI研究职员内部小组Google Brain Women and Allies listserv的电子邮件而被停止。这封邮件中，她谈到了谷歌司理敦促她撤回有关大规模语言处置惩罚模子伤害性的论文。Google AI的掌门人Jeff Dean说，她在停止日期之条件交了这篇论文。不外，Gebru的团队拒绝了这一主张，称该规定存在“不公正、鄙视性”。

据华盛顿邮报此前报道，Gebru于本年9月份与谷歌的公关和政策小组接洽。她知道公司大概会对研究的某些方面产生疑问，由于谷歌在搜刮引擎中利用了大型语言处置惩罚模子。对该论文举行修改的停止日期是2021年1月，直到研究职员有充足的时间来办理这些题目。

然而，感恩节前一周，Google Research副总裁Megan Kacholia要求Gebru收回论文。第二个月，Gebru被开除了。（雷锋网译）雷锋网

相干链接：http://www.theverge.com/2020/12/23/22197760/google-sensitive-topics-review-research-papers-timnit-gebru?scrolla=5eb6d68b7fedc32c19ef33b4返回搜狐，检察更多

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